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質(zhì)量經(jīng)理
共1個職位
市場經(jīng)理
共2個職位
質(zhì)量工程師
共3個職位
崗位名稱
質(zhì)量經(jīng)理
招聘人數(shù)
1
學(xué)歷要求
大專
工作地點
浙江杭州
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)等工作;
2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進(jìn),包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作;
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動;
4、負(fù)責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性;
5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,如參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。
任職資格:
1、管理、質(zhì)量、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉ISO13485質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員證優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力。
崗位名稱
市場經(jīng)理
招聘人數(shù)
2
學(xué)歷要求
大專
工作地點
浙江杭州
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)等工作;
2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進(jìn),包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作;
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動;
4、負(fù)責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性;
5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,如參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。
任職資格:
1、管理、質(zhì)量、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉ISO13485質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員證優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力。
崗位名稱
質(zhì)量工程師
招聘人數(shù)
3
學(xué)歷要求
大專
工作地點
浙江杭州
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)等工作;
2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進(jìn),包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作;
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動;
4、負(fù)責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性;
5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,如參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。
任職資格:
1、管理、質(zhì)量、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉ISO13485質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員證優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力。