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招聘信息

質(zhì)量經(jīng)理

共1個職位

查看崗位 浙江杭州
市場經(jīng)理

共2個職位

查看崗位 浙江杭州
質(zhì)量工程師

共3個職位

查看崗位 浙江杭州

崗位名稱

質(zhì)量經(jīng)理

招聘人數(shù)

1

學(xué)歷要求

大專

工作地點

浙江杭州
崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)等工作;

2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進(jìn),包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作;

3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動;

4、負(fù)責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性;

5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,如參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。

任職資格:

1、管理、質(zhì)量、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉ISO13485質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員證優(yōu)先;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力。

崗位名稱

市場經(jīng)理

招聘人數(shù)

2

學(xué)歷要求

大專

工作地點

浙江杭州
崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)等工作;

2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進(jìn),包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作;

3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動;

4、負(fù)責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性;

5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,如參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。

任職資格:

1、管理、質(zhì)量、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉ISO13485質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員證優(yōu)先;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力。

崗位名稱

質(zhì)量工程師

招聘人數(shù)

3

學(xué)歷要求

大專

工作地點

浙江杭州
崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)等工作;

2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進(jìn),包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作;

3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動;

4、負(fù)責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性;

5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,如參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。

任職資格:

1、管理、質(zhì)量、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉ISO13485質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員證優(yōu)先;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的分析解決問題能力。